Metodologia de selecție a grupului țintă în cadrul proiectului „Forța de Muncă a Viitorului: Formare Profesională Digitală”

Se publică metodologia de selecție a grupului țintă și se lansează procesul de recrutare în cadrul proiectului „Forța de Muncă a Viitorului: Formare Profesională Digitală”

Centrul de Excelență pentru Resurse Comunitare SRL (CERC SRL), în calitate de beneficiar al proiectului „Forța de Muncă a Viitorului: Formare Profesională Digitală” (Cod MySMIS2021: 330188), cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, anunță publicarea Metodologiei de selecție a grupului țintă.

Documentul stabilește criteriile de eligibilitate, procedura de înscriere și pașii de evaluare pentru persoanele interesate să participe la activitățile de formare profesională din cadrul proiectului.

Începerea procesului de recrutare – iulie 2025

Începând cu luna iulie 2025, echipa de implementare va demara procesul de recrutare și selecție a grupului țintă, care vizează angajați din regiunea Nord-Vest interesați să își dezvolte competențele digitale și să participe la programe de formare continuă.

Oportunități pentru participanți

Persoanele selectate vor beneficia de:

  • cursuri de formare profesională digitală (inclusiv module avansate, precum Inteligență Artificială);
  • certificare oficială;
  • acces gratuit la resurse actualizate și formatori specializați;
  • sprijin pentru aplicarea la locul de muncă a competențelor dobândite.

Modalitatea de înscriere

Metodologia de selecție și documentele necesare înscrierii sunt disponibile pe site-ul oficial al proiectului și la sediul beneficiarului.
Înscrierile se realizează prin depunerea dosarului de candidatură conform instrucțiunilor din metodologie. Metodologia este publicata mai jos:

Metodologia de identificare, selecție și înregistrare în grupul țintă al proiectului
„Forța de Muncă a Viitorului: Formare Profesională Digitală” (Cod MySMIS2021: 330188)

  1. Ce este grupul țintă?

Grupul țintă reprezintă ansamblul persoanelor care pot beneficia direct de activitățile proiectului. În cadrul acestui proiect, ne propunem să includem minimum 601 angajați din Regiunea Nord-Vest, interesați să își dezvolte competențele digitale prin participarea la cursuri gratuite și activități de consiliere.

  1. Cine poate participa?

Sunt eligibili angajații:

  • cu vârsta între 18 și 65 de ani;
  • care au contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv cei aflați pe posturi de conducere;
  • care lucrează în întreprinderi private sau publice din Regiunea Nord-Vest.

Nu pot participa:

  • angajații din instituții publice (primării, ministere etc.);
  • personalul din școli, universități sau spitale publice;
  • persoanele cu nivel scăzut de educație (sub nivel liceal).
  1. Cum se face înscrierea?

Înscrierea în grupul țintă presupune parcurgerea a trei etape:

  1. a) Identificarea participanților interesați
  • Organizăm seminarii de informare în județele regiunii Nord-Vest, unde prezentăm obiectivele proiectului, avantajele participării și pașii de înscriere.
  • Punem la dispoziție pliante, afișe și materiale de promovare.
  • Oferim informații la sediul CERC SRL, prin telefon și e-mail.
  • Avem o pagină oficială de Facebook și un site al proiectului unde publicăm noutăți și documente utile.
  1. b) Selecția participanților
  • Persoanele interesate depun un dosar de înscriere.
  • Se respectă principiul „primul venit, primul servit”, în limita locurilor disponibile.
  • Toți participanții sunt selectați respectând principiile egalității de șanse și nediscriminării.
  • Se acceptă și o listă de rezervă, pentru a înlocui eventualele retrageri.
  1. c) Înregistrarea oficială

Fiecare persoană selectată va semna documentele necesare (acord GDPR, declarații de eligibilitate, cerere de înscriere) și va depune un dosar cu acte justificative.

  1. Ce documente sunt necesare?

Pentru înscriere trebuie pregătite următoarele:

  • copie după cartea de identitate;
  • copie după ultima diplomă de studii (minimum liceu);
  • copie certificat de naștere;
  • copie certificat de căsătorie (dacă este cazul);
  • adeverință de la angajator (funcția, cod COR, tipul contractului, norma de lucru).
  1. Ce beneficii au participanții?
  • Cursuri gratuite de formare digitală, adaptate nivelului fiecăruia;
  • Certificat oficial la finalizarea cursurilor;
  • Acces la formatori specializați și resurse actualizate;
  • Consiliere și evaluare a competențelor digitale;
  • Sprijin pentru aplicarea cunoștințelor dobândite la locul de muncă.

ℹ️ Pentru înscrieri și informații suplimentare:
📲 Telefon: 0771 711 069
✉️ E-mail: cerc.consultanta@gmail.com

 

Anexe metodologie:

1. Formular inregistrare 330188 2. Declaratie participare proiect 330188 3. Acord GDPR 330188 4. Declaratie evitare dubla finantare 330188 5. Declaratie incadrare categorie GT 330188 6. 330188-Adeverinta angajator 7. PV intalnire GT 330188 9. Decizie verificare si selectie GT 330188