Proiectul „Investește În Tine: Cursuri de Formare Profesională Pentru O Carieră De Lungă Durată”, cod proiect 317409, derulat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (PEO), contribuie semnificativ la dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților, atât prin conținutul cursurilor oferite, cât și prin activitățile de informare, conștientizare și consiliere profesională.
De ce sunt importante competențele digitale?
Într-o economie în continuă digitalizare, competențele digitale nu mai sunt opționale. Indiferent de domeniul de activitate, angajații trebuie să:
• utilizeze echipamente și aplicații digitale,
• acceseze și gestioneze informații în format electronic,
• comunice eficient online,
• se adapteze la tehnologii în schimbare.
Proiectul vizează această tranziție, oferind formare adaptată nevoilor actuale ale pieței muncii.
Cum contribuie cursurile la dezvoltarea digitală
1. Social Media și Marketing – Acest program sprijină direct dezvoltarea competențelor digitale avansate, inclusiv:
• utilizarea platformelor de promovare online,
• creare de conținut digital,
• utilizarea uneltelor de analiză a traficului online,
• comunicare digitală eficientă și gestionarea brandului în mediul virtual.
Participanții învață să folosească tehnologia nu doar ca utilizatori pasivi, ci ca promotori activi ai produselor, serviciilor și valorilor organizaționale.
2. Contabilitate primară – Acest curs introduce instrumente digitale esențiale pentru lucrul cu baze de date, aplicații contabile și platforme online de raportare. Utilizarea aplicațiilor software contabile dezvoltă abilități digitale de bază și funcționale.
3. Instalator sisteme fotovoltaice solare & Responsabil de mediu – Chiar dacă aceste cursuri sunt tehnice, ele includ și utilizarea platformelor digitale de raportare, planificare și analiză (ex. aplicații pentru monitorizarea eficienței energetice sau a impactului de mediu). Cursanții învață să utilizeze echipamente moderne integrate cu sisteme digitale și să lucreze în medii automatizate.
Campania de informare și consiliere – o resursă digitală esențială
Activitățile de informare au inclus diseminarea online a articolelor tematice, utilizarea rețelelor sociale (Facebook) și a website-ului CERC pentru a comunica eficient cu grupul țintă. În plus, consilierea a fost sprijinită de:
• completarea și interpretarea testelor în format electronic,
• transmiterea de resurse prin WhatsApp și e-mail,
• gestionarea digitală a grupului țintă (inclusiv în platforma MySMIS).
Impactul: competențe digitale pentru toți
Prin activitățile sale, proiectul oferă acces la formare digitală relevantă pentru angajați din sectoare diverse, contribuind la creșterea incluziunii și adaptabilității profesionale. Digitalizarea nu este doar un obiectiv al UE, ci o realitate care modelează activitățile zilnice ale fiecărei întreprinderi și instituții.
Proiectul este implementat de Centrul de Excelență pentru Resurse Comunitare SRL și aduce o contribuție esențială la pregătirea unei forțe de muncă adaptată provocărilor și oportunităților erei digitale.