Egalitatea de șanse în procesul de informare și recrutare – un principiu fundamental în cadrul proiectului „Investește În Tine”
În cadrul proiectului „Investește În Tine: Cursuri de Formare Profesională Pentru O Carieră De Lungă Durată”, cod proiect 317409, implementat cu sprijinul Programului Educație și Ocupare 2021–2027 (PEO), egalitatea de șanse și de tratament între toți participanții reprezintă un principiu esențial care guvernează toate activitățile de informare și recrutare.
Angajamentul proiectului
Beneficiarul proiectului, Centrul de Excelență pentru Resurse Comunitare SRL, a implementat măsuri concrete pentru a asigura acces egal și nediscriminatoriu la informațiile și oportunitățile oferite în cadrul inițiativei.
Aceste măsuri se aplică indiferent de:
• gen,
• vârstă,
• etnie,
• dizabilitate,
• religie,
• orientare sexuală,
• statut social sau economic.
Modalități de promovare incluzivă
Activitățile de informare și promovare a cursurilor au fost desfășurate utilizând canale accesibile și diversificate (online, offline, întâlniri directe), adaptate nevoilor diverselor grupuri de angajați, din mediul rural și urban, din întreprinderi private sau instituții publice.
Mesajele de promovare au fost formulate într-un limbaj clar, incluziv și lipsit de stereotipuri, pentru a încuraja participarea tuturor categoriilor sociale și profesionale.
Recrutare fără discriminare
Procesul de selecție a participanților a fost derulat pe baza principiului transparenței și a egalității de șanse, fiind utilizate criterii obiective, relevante și verificabile. Au fost asigurate condiții egale de participare și sprijin pentru persoanele care au necesitat adaptări specifice (ex: accesibilitate pentru persoane cu dizabilități).
Monitorizare și responsabilitate
Respectarea principiilor egalității de șanse este atent monitorizată pe întreaga durată a proiectului. Se elaborează periodic rapoarte privind aplicarea temelor secundare (nediscriminare, egalitate de gen, accesibilitate), iar experții implicați în proiect sunt instruiți în acest sens.
Prin toate aceste măsuri, proiectul „Investește În Tine” promovează o cultură a incluziunii și a respectului, contribuind la construirea unei societăți echitabile și moderne, în care fiecare angajat are acces real la formare profesională și dezvoltare personală.