Proiectul este finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Componenta 1: Cresterea nivelului de calificare al angajatilor prin programe de formare continuă corelate cu nevoile pietei muncii- regiuni mai putin dezvoltate, Axa prioritară Educatie si competente.
Parteneriatul proiectului:
Beneficiar: SC ROGEPA SRL
Partenerii proiectului:
- Partenerul 1: Centrul de Excelență pentru Resurse Comunitare SRL
Obiectivul general: Creșterea accesului si participarii la formare profesionala continua a 660 persoane din grupul tinta prin informare, consiliere, formare si activitati inovatoare ce favorizeaza cresterea nivelului de calificare, actualizarea si dezvoltarea de competente specifice economiei bazate pe cunoaștere.
Obiectivele specifice:
OS1. Creșterea interesului de participare la programele de FPC pentru 700 persoane participante la consiliere si sesiuni de promovare a FPC
OS2. Imbunatatirea competentelor profesionale si transversale a unui nr. De 660 angajati din GT
OS3. Dezvoltarea carierei angajatilor din GT ca urmare a facilitarii accesului si participarii la actiuni de sprijin personalizat, modele de formare flexibile, transfer de bune practici si resurse educationale deschise.
Locația de implementare
Regiunea Nord-Vest (Jud. Maramureș, Bihor, Cluj, Bistrita Nasaud, Satu Mare, Salaj)
Grupul țintă – 660 persoane angajate, cu vârsta între 25 si 65 de ani dintre care:
- 100 să fie persoane fie cu nivel scazut de calificare,
- 200 persoane din mediul rural,
- 360 persoane cu varsta de peste 40 de ani.
Beneficiile persoanelor care se înscriu în grupul țintă al proiectului:
- Participarea la sesiunile de consiliere si tutorat;
- 660 persoane
- Participarea la cursuri de formare profesională, in domeniile:
- Contabilitate primara (curs neacreditat)
- pentru 100 persoane;
- Competente antreprenoriale- initiere (curs acreditat ANC)
- pentru 100 persoane
- Ghid de turism (curs acreditat ANC)
- Pentru 50 persoane
- Agricultor in culture vegetale si crescator de animale- calificare (curs acreditat ANC)
- Pentru 50 persoane
- Tapiter- calificare (curs acreditat ANC)
- Pentru 50 persoane
- Competente informatice- initiere (curs acreditat ANC)
- Pentru 25 persoane
- Sprijin pentru participanți in vederea gasirii unui loc de muncă mai bun sau pentru a ocupa un post superior celui deținut.
- Participarea la workshopuri de informare axate pe pricipiul “learning by doing” care vor fi impartite pe doua module principale: instrumente web 2.0, Autonomia invatarii
- Participarea la activități de schimb de bune practici, organizate în străinătate, etc.
- Contabilitate primara (curs neacreditat)
Durata proiectului: 24 luni, in perioada 09 Februarie 2021 – 31 octombrie 2021 și 1 februarie 2022 – 08 Mai 2023
Valoarea totală a proiectului este de 4.714.474,22 lei, din care:
- Contribuție proprie: 723,52 lei